智能AP8离散制造企业高级计划排产系统
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                    订单查询与修改
订单交期预测
交期预测模型
                        订单优先级设置
优先级规则设置
                        
                    批量设置优先级
                        | 选择 | 订单编号 | 客户名称 | 产品名称 | 当前优先级 | 新优先级 | 
|---|---|---|---|---|---|
| ORD-20230001 | 客户A | 产品X | 高 | ||
| ORD-20230002 | 客户B | 产品Y | 中 | 
设备管理
物料管理
排程算法选择
可用算法
                        算法参数配置
                        
                    生产计划生成
计划生成选项
                        计划调整与优化
当前生产计划
                        当前生产计划甘特图将在这里显示
计划调整工具
                        优化结果对比
                        | 指标 | 原计划 | 优化后 | 改善 | 
|---|---|---|---|
| 准时交付率 | 85% | 92% | +7% | 
| 设备利用率 | 78% | 82% | +4% | 
| 换型时间 | 12.5小时 | 9.8小时 | -2.7小时 | 
进度数据采集
数据采集方式
                        手动数据录入
                        
                    进度可视化展示
展示方式选择
                        生产进度甘特图将在这里显示
进度分析与预警
预警设置
                        
                    异常识别
异常监控设置
                        
                    异常处理记录与分析
异常处理记录
                        | 异常ID | 异常类型 | 发生时间 | 处理状态 | 处理人 | 操作 | 
|---|---|---|---|---|---|
| EX-20231105-001 | 设备故障 | 2023-11-05 15:20 | 处理中 | 张三 | 查看详情 | 
| EX-20231105-002 | 物料短缺 | 2023-11-05 09:45 | 待处理 | - | 查看详情 | 
| EX-20231104-001 | 人员变动 | 2023-11-04 14:10 | 已解决 | 李四 | 查看详情 | 
异常详情
                        异常ID: EX-20231104-001
异常类型:
                                人员变动
                                发生时间:
                                2023-11-04 14:10
                                相关资源:
                                EMP-001 (张三)
                                异常描述:
                                关键操作员张三因急事请假,影响工序2的生产安排
                                处理人:
                                李四
                                处理状态:
                                已解决
                                处理措施:
                                1. 临时调派备用操作员王五顶替
2. 安排加班补充生产
3. 调整后续生产计划
                                2. 安排加班补充生产
3. 调整后续生产计划
处理结果:
                                生产计划调整后,预计影响交付时间延迟4小时
                                根本原因:
                                关键岗位人员备份不足
                                改进建议:
                                1. 建立关键岗位人员备份机制
2. 开展交叉培训
3. 完善请假审批流程
                            2. 开展交叉培训
3. 完善请假审批流程
异常统计分析
                        本月异常总数
12
                                平均处理时间
4.5小时
                                重复异常率
25%
                                异常类型分布
异常类型分布图表将在这里显示