8-11月份，组织新客礼、晋级礼、忠诚客达标礼三项活动。
预计9月初，升级上线新客礼。首次开立我行白金及以上卡片的客户，可享五重礼遇。由原来的开卡礼品，调整为用卡权益，让新客习惯用我行卡支付、还款，并用定制卡号和限额绿通，强化身份认同。
时点晋级抽奖：7月底时点资产不达标，当月时点资产达标30万/100万/300万T+2日后，可拆一次盲盒，各档位可叠加参与，晋级档位越高，奖励越好。为晋级后的及时回访、固化配置，提供抓手。
月均晋级礼包：7月资产不达标，当月日均晋级到白金I/白金II/钻石T+2日后，可领取最高成本为100元/250元/450元的礼品，现有客户晋级，领取差额奖励。礼包内容包括波豆、美好生活代金券、实物礼品、增值服务，客户可自选。
9-11月的月日均资产较8月月日均资产提升达标的客户，可享权益礼品，阶梯式回馈标准为万3-万3.5。
标准礼：月日均资产提升10万/30万/100万/300万/600万的客户，T+2日可在APP领取阶梯式奖励。总行每周下发符合资格的客户名单，员工可进一步建联客户、领取权益、固化配置。
定制礼：月日均资产提升1000万及以上的客户，可按万3标准，一户一策定制权益组合，组合内容可包括微信立减金(最高500元)、美好生活商品、手机数码产品、工艺金等(不含投资金)。客户次周可在"APP-我的-优惠券-秋实礼赞定制礼"中查看并填写寄送地址。
忠诚客月月享：当月日均资产达标白金及以上、且配置2类及以上产品的客户（忠诚客），可于T+2日后，领取达标礼。每位客户每月可领一次。白金忠诚客最高成本10元/户/月；钻石忠诚客最高15元/户/月（三季度起无需使用掌银派发，客户可自行在APP白金有礼专区领取）。
幸福周四内购会：结合主题热点，按周上新组织内购会（每周四上午9:00 - 次周二24:00），代发和金卡/白金I/白金II/私钻客户，每月分别可领1张/2张/3张/4张5元补贴券，数量有限，先到先得。
8-11月份，持续开展"财富乐享家"活动。
目标客户：潜力私钻客户，尤其是代发董监高、公司联动重客、私钻100名单、活期50名单客户。
目标客户：活动期间，月均资产提升至私钻，或月均活期提升30万及以上。
权益内容：14项个人增值服务和6项知了企业服务，可以20选3；客户也可重复选择同一项权益。
"财富乐享家"名额需当月AUM新增500万以上，方可获得一个奖励名额
围绕代发客户的"零钱管理、用卡支付、高频消费和工资留存"，重点开展四项活动：
目标客户：特邀客户，支行如有需求可单独上报。
活动内容：活动期间，体验理财宝超1000元的客户，可获1次抽奖机会，随机抽0.8-188元微信立减金，每人仅限参与1次。
目标客户：我行重点代发企业（8K以上，且30人以上的企业），共1572家，17.8万客户。
活动内容：
目标客户：我行重点代发企业（8K以上且30人以上的企业），共1572家，17.8万客户。
活动内容：代发客户可9.9元购买瑞幸咖啡26元全国通用饮品券，每位客户每月限领1张，每周放送1万张，先到先得。
活动时间：每周五15:30-16:30
目标客户：我行所有代发客户（行员除外）
活动内容：当月发薪≥8000元，或当月月均AUM余额≥5万元，或当月月均活期≥1万的代发客户，可参加抽奖；当月月均活期新增≥1万的客户，可再抽1次。
财务总是代发企业的核心关键人，不仅能确认具体发薪计划，还能帮忙张罗进企活动。总行将上线两个活动，助力一线增强财务总合作粘性。
以商户通为载体，面向企业主和商户客群的注册、开卡、改汇、留存、转介，提供权益抓手。
客户进入商户通认证入口，选择区域-市场-行业，并填写商户名称和营业执照编码（统一社会信用代码），即可完成认证。完成认证后，理财经理可当面赠送招财猫。系统认证户数超过设定目标的分行，总行将额外奖励招财猫。
首次开立借记卡的客户，领66元美好生活代金券/波豆。
首次改汇路超10万的客户，再领128元美好生活代金券/波豆。
即为尊享月月盈活动。
当月日均活期存款较11月日均活期提升30万/100万/300万的客户，次月初可领价值100元/300元/1000元的波豆，每位客户每月可领一次，全年最高回馈4‰标准。
当月日均活期存款达标30万/100万/300万的存量客户或新提升客户，次月初可参加抽奖，30万档抽1次、100万档抽2次、300万档抽3次，每次100%中奖，每月送出5台IPAD、1台手机。
其中，乐享月月领：若企业主日均活期达标"尊享月月盈"领取资格，可由财务获得相应奖励（企业主和财务仅回馈一端）。回馈标准同尊享月月盈。
转介人（M1）推荐周边商户、亲友、供应链上下游等客户（M2）新开卡，M1可领30元美好生活代金券/波豆；M2当月日均资产达标白金及以上，M1可在达标后的T+2日，再领100元美好生活代金券/波豆。