基于华诚科技案例的诚信分红与投资者保护教学方案
讲解分红率、留存收益率、每股收益等指标的经济含义与计算方法,引入相关政策要求,分析"非理性分红"的风险,引导学生讨论"分红如何成为企业护城河"。
将全班分成A组和B组:
为华诚科技设计"2025年分红方案",需结合2024年数据(营收54.4亿元,净利润27.5亿元,经营现金流18.8亿元,计划2025年研发投入12亿元),平衡"股东分红需求(期望分红率≥40%)"与"研发资金需求"。
制定"工业软件企业分红与成长评估体系",要求包含"分红可持续性(现金流覆盖倍数)、研发投入效率(研发费用转化率)、股东回报稳定性(近3年分红率波动)"三大核心指标。
向学生发放含2道实操题的测试卷:
限时15分钟完成。
辩论议题:"工业软件企业应优先提高分红率还是优先增加研发投入?"
优先提高分红率可吸引长期资金,降低融资成本,间接支撑研发
优先增加研发投入可快速突破核心技术,提升盈利水平,为更高分红奠定基础
教师总结:企业分红不是"选择题"而是"平衡题",只有以"真实盈利、健康现金流"为基础,实现"股东回报与企业成长"的协同,才能让分红真正成为"抵御市场风险、支撑长期发展"的护城河。
考核维度 | 评价指标 | 分值 | 评价标准 |
---|---|---|---|
诚信意识 | 承诺履行 | 10 | 是否考虑企业历史承诺和投资者预期 |
信息透明度 | 10 | 方案披露的完整性和清晰度 | |
真实性 | 10 | 基于真实数据和合理假设 | |
投资者保护 | 中小投资者关注 | 15 | 是否考虑中小投资者利益和诉求 |
长期价值创造 | 10 | 关注长期价值而非短期利益 | |
风险防控 | 10 | 识别和防范分红相关风险 | |
可持续发展 | 研发投入保障 | 15 | 确保未来发展的资金需求 |
平衡能力 | 10 | 平衡短期回报与长期发展的能力 | |
行业责任感 | 10 | 考虑行业特点和国家战略需求 |
授予在收益分配思政案例学习中表现优异的同学