收益分配练习题系统

收益分配练习题系统

检验你的财务管理知识与决策能力

练习说明

  • 本练习包含单选题、多选题、判断题、简答题和计算题
  • 总分100分,完成所有题目后点击提交
  • 系统将根据您的得分提供拓展题目
  • 得分<60分:基础题 | 60分≤得分≤80分:中等题 | 得分>80分:拔高题
  • 完成测试后,您将获得相应的荣誉徽章
1. 下列哪项不属于企业收益分配的主要形式?(单选题,2分)
A. 现金股利
B. 股票股利
C. 财产股利
D. 债券股利
2. 企业在进行收益分配时,应当首先考虑:(单选题,2分)
A. 股东利益最大化
B. 企业未来发展需要
C. 债权人利益保障
D. 员工福利保障
3. 影响企业股利政策的因素包括:(多选题,3分)
A. 法律限制
B. 股东偏好
C. 企业现金流状况
D. 投资机会
4. 下列哪些属于常见的股利政策类型?(多选题,3分)
A. 剩余股利政策
B. 固定股利支付率政策
C. 稳定增长股利政策
D. 低正常股利加额外股利政策
5. 股票股利会增加企业的总资产价值。(判断题,1分)
正确
错误
6. 剩余股利政策主张企业优先满足投资需求后再分配股利。(判断题,1分)
正确
错误
7. 简述股利无关论和股利相关论的主要观点。(简答题,10分)
8. 说明股票股利和股票分割的区别及其对企业的影响。(简答题,10分)
9. 某公司2023年实现净利润2000万元:(计算题,30分)

公司决定按以下顺序分配利润:

① 提取10%的法定盈余公积;

② 提取5%的任意盈余公积;

③ 支付优先股股利100万元(优先股股息率8%);

④ 剩余利润的40%用于发放普通股现金股利。

要求:

(1) 计算法定盈余公积提取额;

(2) 计算任意盈余公积提取额;

(3) 计算可供普通股股东分配的利润;

(4) 计算普通股现金股利总额。

10. 某公司现有普通股1000万股,每股面值10元:(计算题,30分)

公司决定实施10股送2股的股票股利政策,同时每10股派发现金股利3元。

要求:

(1) 计算股票股利发放后的总股数;

(2) 计算现金股利总额;

(3) 假设股票股利发放前的每股市价为25元,计算股票股利后的理论除权价格;

(4) 若某股东在股利发放前持有10000股,计算其在股利发放后的持股数量和总价值(不考虑税费)。

测试结果

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拓展题目

基础题:某公司2023年实现净利润800万元,法定盈余公积提取比例为10%,任意盈余公积提取比例为5%,优先股股利为50万元。计算可供普通股股东分配的利润。

中等题:某公司现有普通股500万股,每股面值10元,市价20元。公司决定实施10股送3股的股票股利政策。计算:(1)股票股利发放后的总股数;(2)股票股利后的理论除权价格;(3)若某股东原持有10000股,计算其在股利发放后的持股数量。

拔高题:某公司2023年实现净利润1500万元,公司采用剩余股利政策。公司目标资本结构为负债:权益=4:6,2024年计划投资新项目需资金800万元。计算:(1)2023年可分配股利总额;(2)若公司有1000万股普通股,计算每股股利;(3)若公司改为固定股利支付率政策(支付率40%),计算股利总额和每股股利。

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